失業保険、アルバイトや派遣は貰えるか？：トレンドニュース

非正規労働者と言われる派遣社員、パート、アルバイトの場合、社員と同じ仕事をしているにも関わらず雇用の面では不安定になっています。
少し理不尽な部分があると感じている人も多いことでしょう。そして、失業保険もアルバイトや派遣などの場合、給付されるかどうかが、大きな問題となってきます。

失業保険の受給資格を満たしていれば、アルバイトやパートタイマー、派遣社員などの場合でも失業保険をもらう事ができます。
ただ、雇用保険（失業保険）に加入してもらっていない場合が多くあり、失業保険に加入していなければ、当然、失業保険をもらう事はできません。

雇用保険に入る資格が有るにもかかわらず保険に加入していないと言う場合もありますので、「非正規労働者の雇用保険加入資格条件」についてみてみましょう。
「非正規労働者の雇用保険加入資格条件」とは、１年以上引き続き雇用される事が見込まれること、１週間以上の所定労働時間が２０時間以上であること、となっています。
この資格条件を満たしている場合は、雇用保険に加入しているはずですが、加入していない場合には、一度事業主に問い合わせをしてみる必要があります。
事業主側との話が進まない場合には、ハローワークへ相談する事ができますよ。